成都市按摩店招聘残疾人（成都哪里招残疾人普工）

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本文目录一览：

• 1、残疾人一般从事什么样的职业?
• 2、适合肢体残疾人就业的岗位有哪些?
• 3、目前有哪些企业招聘残疾人
• 4、企业招聘残疾人工作,有哪些注意事项?
• 5、只招残疾人的工作?
• 6、招聘残疾人对企业有哪些优惠政策

残疾人一般从事什么样的职业?

1、为心智障碍人士提供集住宿、生活照料、康复训练、娱乐休闲、教育、职业训练、护理等全方位服务于一体的一站式服务。

2、办公室职员、售货员、服务员、艺术家、教师等。美国残疾人成年后能从事和参与的活动和工作是非常广泛的。美国政府为残疾成年人提供的支持和帮助包括残疾教育和职业培训等多方面的服务。

3、左手残疾人可以根据自己的职业技能和兴趣从事不同种类的工作，以下是一些适合左手残疾人从事的工作： 音乐、艺术类工作：如演奏乐器、绘画、设计等职业。

适合肢体残疾人就业的岗位有哪些?

1、从事在线销售或电子商务业务，这将使您能够在家中工作并且不需要长时间站立或走动。考虑教育领域，例如在线辅导或教授，这将提供与学生互动的机会，并为您提供灵活的工作时间表。

2、肢体残疾人在找工作时，可以考虑以下职业成都市按摩店招聘残疾人： 文字录入员成都市按摩店招聘残疾人：需要使用键盘输入文字，能够适应较长时间的坐姿工作。 技术支持成都市按摩店招聘残疾人：可以通过网络和电话提供技术支持，较适合在家工作。

3、互联网工作：例如网络营销、网站设计、社交媒体管理等，这些工作可以在家中进行，不需要太多身体力量，适合四级残疾人。学校教师助理：学校教师助理可以帮助残疾学生更好地学习和适应学校生活，同时也能够为其他学生提供帮助。

4、远程办公工作：在许多行业，包括数据分析、项目管理、市场营销等，都可以通过远程办公的方式工作，不需要频繁的行动。 客户服务：可以在电话中或在线提供客户支持，解决问题，回答疑问，不需要大量的步行。

5、美术设计、摄影、音乐创作等创意类职业：这些职业需要艺术创意和想象力，可以适应视觉或肢体残疾人等，可以通过手绘或数码软件进行创作。

6、残疾人作为特殊人群，可以从事的工作很少，一般分为两大类。成都市按摩店招聘残疾人；♀加工类工作加工类工作比较易学，对身体要求不严，但要求速度和技巧，还有忍耐力。一天简单重复相同的工作太枯燥，而且工资都属于计件形式。做一天也收获不大。

目前有哪些企业招聘残疾人

威高药业、捷普科技、天坤企业、锦汉瓷业。提供包括生产线普工、包装工、机电维修、调机员、技术工程师、瓷器手工制作等40多个适合残疾人的就业岗位。

广州市番禺崎立电脑绣花时装厂有限公司位于广州市番禺区南村镇东山，是一家以从事纺织服装、服饰业为主的企业，其一些简单的手工岗位招聘残疾人的。

成都宏源铸造材料有限公司，招聘岗位是文员，持残疾证（肢体残疾）。有责任心、沟通能力强，40岁以下，专科或同等以上学历。能熟练运用办公软件。宜宾卓邦科技有限公司，招聘岗位是生产一线残疾工。

比如：深圳市科潮达科技有限公司招聘残疾人，济南蓝信电子设备有限公司，工作地址山东省济南市长清区平安街道办事处富美路669号招聘残疾人操作工，河南省郑州市红专路109号金城商务大厦白象方便面也招聘残疾人。

企业招聘残疾人工作,有哪些注意事项?

1、不要过分在意，身边同事打量眼光，以及同事对自己的点评；做好自己本职工作，不要对同事，表现得过分热心，以免让人误解为，我们内心自卑不自信。

2、收一些适合残疾人本身能力岗位的残疾人人才没有什么不可以的，一方面可以减少税务部门向你公司征收的残疾人就业保障金，另一方面也体现出企业公司向善、充满爱心的一种表现。

3、什么也不需要，把他们当成正常人就好，多少照顾一下他们的自尊。

4、要求如下：要有残疾人保护措施。残疾人同我们正常人一样能够负担现在的工种，但是他们身体上的缺陷会导致行为的不便。招聘残疾人的企业，一定要有残疾人保护措施，保证起在工作期间的人身安全。

只招残疾人的工作?

1、电话客服 只需一部电话、一根网线成都市按摩店招聘残疾人，残疾人就可以在家里“上班”成都市按摩店招聘残疾人，很多企业会招聘残疾人作为电话咨询、电话回访、网站客服等工作。

2、利用网上店铺展示自己的手艺，比如帮别人制作网页、设计简历、美化图片……在网上做家教。

3、电商客服，手工活，网店创业，自媒体这些都是适合残疾人的工作，望采纳。

4、只需一部电话、一根网线，残疾人就可以在家里“上班”，很多企业会招聘残疾人作为电话咨询、电话回访、网站客服等工作，以淘宝为例，其云客服项目就有200多残疾人朋友在工作，为淘宝商家和顾客提供在线咨询服务。

5、有的，比如以下几种行业：电子商务 以农村残疾人扶贫基地、专业合作社等经济主体为基础，扶持一批贫困残疾人电商创业示范基地，引领带动贫困残疾人参与电商产业。

招聘残疾人对企业有哪些优惠政策

1、法律分析：国家对于企业用残疾人在税收方面有优惠政策。企业雇用残疾人用工的，可以免收企业的营业税。同时对单位雇用残疾人用工的，税务机关会根据单位具体雇用的残疾人的人数，按照一定比例退增值税。

2、公司聘用残疾人的优惠政策有以下：安置残疾人占单位在职职工总数的比例高于25％（含）且安置数多于10人的用人单位，减征增值税、营业税、所得税等。

3、增值税，优惠措施：单位或个体工商户，按比例安排残疾人就业的，限额即征即退增值税。按当地月最低工资标准的4倍以及残疾人就业人数确定即征即退的增值税金额。

4、国家对自主择业、自主创业的残疾人在一定期限内给予小额信贷等扶持。

5、企业雇用残疾人用工，可以免收企业营业税；对单位雇用残疾人用工，税务机关会根据单位具体雇用的残疾人人数，按照一定比例退增值税；对残疾人的个人所得税我国税务机关也会有所减免。

6、地方各级人民政府应当开发适合残疾人就业的公益性岗位。对申请从事个体经营的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照。

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