成都足浴按摩工资怎么算（成都足浴技师工资提成多少）_休闲按摩

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做足浴没有固定的工资的，工资高的上万，低的一千到两千也是正常的，那要看这家店的生意好不好，还要看自己固定客户多不多成都足浴按摩工资怎么算了，如果没有固定客户的话，靠排钟那是赚不到钱的。

而且现在很多足浴店招技师，明确规定，保底8000元、12000元的比比皆是。有的人会觉得，她们的工作其实也不累，也不难，对比起那些在工厂里打工的女孩子来说，他们的工资已经是足够高成都足浴按摩工资怎么算了。

我现在浙江从事足浴，当然是正规的，就收入而言是拿提成的，多劳多得，2000——8000+不等，肯吃苦会说话技术硬收入就高。

根据职友集资料显示，按摩足疗技师薪酬区间：5k以上，其中10-15K的岗位最多占32%，按摩足疗技师工资按经验统计，应届生工资0k。

海南一家足疗店技师月薪高达6万，这一消息引发热议。这究竟是时代的幸运还是悲哀，人们看法不一。幸运的方面：反映一线劳动者薪资上涨。

根据足疗师技能的高低进行工资支付。以足疗师的工作业绩、考评成效与投入程度为依据，并且不脱离足疗店的实际工资情况。

根据公式计算，正规足疗保底8000 = 8000÷30x29，答案是**267x29，即7733元。

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

要看员工及足浴店具体情况。一般足浴店都采用底薪加提成薪资结构，保底三千或四千不等，提成三七，四六，或者对半开。

1、按平均每个月100人算，单价平均每人140元算，一个月14000元，按照提成最高4成算，一个月工资在5600元，按照3成算一个月工资4200元，我这个算法是打最高算的。

2、至4成。根据查询职友集网站显示，深圳市正规按摩店的按摩师每月提成收入一般与店主低则二八分成，高则四六分成，即其提成收入占营收的百分之20至百分之40。

3、达标5000元 800 + 余额×10% + 销售提成 2 达标5000元 400 + 技术业绩×20% + 销售提成这种工资待遇发放是现今美容院用得较多的一种方式，也是经营者寻求美容师心理平衡和企业自我平衡的一种方法。

4、按摩师的工资，主要取决于技术的熟练程度和店面的情况，如果技术水平高，而且又是在大的店面工作，那收入应该高于3000元/月，高的可以达到8000以上。如果水平稍差，那收入就比较低。

5、-6000澳门币。根据澳门当地发布的养生按摩师的招聘信息可得在澳门养生按摩师的工资区间为3000-6000澳门币，当地养生按摩师的工资主要是由基本工资和提成两部分进行构成的，一般顾客越多所挣的工资越多。

6、我们这边技师一个月工资是1800保底。我们都是一个月结一次工资。我们是手工做帐，暂时也没有找出什么简便的方法来解决。提成就是所有的项目加起来乖以提成啊。

成都足浴按摩工资怎么算（成都足浴技师工资提成多少）

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